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コンプライアンスチェックの見方

求人原稿のコンプライアンス上のリスクをAIが指摘する仕組みと、その確認方法を説明します。

求人原稿を作るとき、年齢・性別・婚姻などに関する不適切な表現や誇大表現がないかを、AIがコンプライアンスの観点でチェックします。指摘はAIで求人原稿を生成する画面で確認できます。

リスクが表示される場所

AI求人生成の画面では、コンプライアンス上のリスクが次の場所に表示されます。

  • 対話ログの中の警告カード(該当箇所と理由)
  • 右側フォームの各項目の脇のアイコンとインラインの指摘
  • フォーム下部のリスク一覧(該当箇所・理由・修正案)
  • 画面上部の「リスク N件」バッジ

コンプライアンスリスクの表示
コンプライアンスリスクの表示

公開前チェック

上部の「公開前チェック」を押すと、未入力・矛盾・コンプライアンスリスクの件数がまとめて確認できます。リスクがある間はステータスが「要確認」になり、問題がなければ「公開可能」になります。

コンプライアンスチェックはルールベースで、年齢・性別・婚姻・誇大表現などを対象にしています。指摘された箇所は修正案を参考に見直してください。最終的にどう表現するかは担当者が判断します。