AIで求人原稿を自動生成する

素材を入力すると、AIが対話しながら求人ドラフトを作成します。求人一覧の右上「AIで求人票を生成」、またはサイドバーの操作から開始できます。

生成を始める

「新規作成」で、次のいずれか 1 つ以上の素材を入力します。

• 既存求人（参考）: 参考にする公開中の自社求人を選びます（複数可）。
• 想定するペルソナ: ターゲット像を文章で入力します。
• ヒアリングメモ: 企業からのヒアリング内容を入力します。

「解析開始」を押すと、生成セッションが始まります。

対話しながら仕上げる

生成画面は左が対話ログ、右が求人フォームの 2 カラム構成です。

• 左の対話欄でAIの質問に答えると、右のフォームが埋まっていきます。
• 上部に「必須充足 N/10」と、コンプライアンス上の「リスク N件」が表示されます。
• 「下書き保存」で途中経過を保存できます。「公開前チェック」で未入力・矛盾・コンプライアンスリスクを確認できます。

求人にする

必須項目がすべて埋まる（必須充足が 100% になる）と「求人を作成」を押せるようになります。押すと求人が作られますが、必ず下書きの状態で作成されます。公開するには、求人管理画面の「公開設定」タブで公開ステータスを「公開」に切り替えてください。

コンプライアンスチェックは、対話ログの警告、右フォームの各項目の指摘、フォーム下部の一覧と修正案、上部の「リスク N件」で確認できます。年齢・性別などの不適切な表現を検知したときに表示されます。