書類選考補助(AI分析)の見方
提出書類をAIが求人要件と照合する書類選考補助の使い方と見方を説明します。
応募者の詳細画面の「書類選考」タブでは、提出書類をAIが求人要件と照合した結果を確認できます。
書類をアップロードする
- 応募者の詳細画面で「書類選考」タブを開きます。
- 種別(履歴書/職務経歴書/その他)を選んで「書類を追加」でアップロードします。
- アップロードすると、自動でAI分析が始まります。

分析結果の見方
分析が完了すると、次の内容が表示されます。
- 要約
- 事前条件(Pre-filter)の結果(項目・条件・実際の値・通過/不通過)
- 必須要件・歓迎要件の充足状況
- 評価点・懸念点
- 書類から抽出したプロフィール(年齢・現職・学歴など)・スキル・職歴
分析が「分析待ち」「分析中」「失敗」のときは、状態が表示され、「再実行」で分析をやり直せます。
AIによる分析は選考の補助であり、合否を自動で確定するものではありません。最終的な判断は担当者が行います。AI初期判定のバッジは、応募が「新着」ステージの間に表示されます。