候補者を推薦する

提携企業の求人に候補者を推薦するには、「推薦」画面の「新規推薦」、または求人カードの「候補者を推薦」から推薦フォームを開きます。

推薦する

推薦フォームで次の項目を入力します。

• 求人（必須）: 推薦先の求人を選びます。
• 候補者氏名（必須）
• メールアドレス（必須）
• 電話番号（任意）
• 推薦コメント（任意）: 候補者の強みや推薦理由を記入します。
• 添付書類: 履歴書・職務経歴書などを添付できます。

「推薦する」を押すと推薦が登録されます。

推薦前に適合度を確認する

送信前に「推薦前に適合度を見る」を押すと、求人要件との照合結果（推奨度、必須要件・歓迎要件の充足、強みや確認事項）を参考として確認できます。これは参考値で、合否を確定するものではありません。この時点では推薦は登録されません。

推薦状況を確認する

「推薦」画面では、推薦した候補者の選考状況を確認できます。

• 推薦総数、スクリーニング通過数、通過率のサマリー
• 候補者ごとのステージ（新着・一次面接・二次以降面接・内定・採用・不採用）とスクリーニング結果

候補者の推薦にはメールアドレスが必須です。メールアドレスが未設定の候補者は推薦できません。複数の候補者を 1 つの求人へまとめて推薦したいときは、求人カードの「プールから一括推薦」を利用してください。